Helfen Sie Klienten und Mitarbeitern effektiv Probleme zu lösen. Machen Sie einen Unterschied.

Durch unsere Ausbildung erlernen Sie das Coaching-Handwerk von Grund auf, können so den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und Einzelpersonen in herausfordernden Situationen wirksam unterstützen. 

Auf einen Blick

Unsere professionelle Coaching-Ausbildung

Die Coaching-Ausbildung der Solutionsurfers wird international mitlerweile seit über 20 Jahren angeboten. Seit 1997 haben mehr als 6000 Teilnehmer international unsere Workshops + Ausbildung durchlaufen. Außerdem ist die Coaching-Ausbildung vom ICF – dem weltweit größten internationalen Coaching-Verband – akkreditiert.

Das Coaching-
Handwerkzeug

Lernen Sie andere Menschen professionell zu coachen

Probleme effektiv lösen

Finden Sie in inspirierenden Gesprächen praktische Lösungen mit Ihren Klienten und Mitarbeitern

In nur 6 Monaten fertig ausgebildet

Wenn Sie lieber schnell in der Praxis wirken wollen, dann empfiehlt sich unsere Ausbildung

Handlungssicher in kritischen Gesprächen

Lernen Sie Gespräche sicher zu führen und zu leiten

International anerkanntes ICF Zertifikat

Erhalten Sei unser renommiertes Solutionsurfers Zertifikat im lösungs-orientierten Kurzzeit-Coaching. Mit diesem Zertifikat können Sie dann einen möglichen ICF Zertifizierungsprozess  in Richtung Level 1 oder 2 starten. 

Berufsbegleitend

Unsere Ausbildung ist berufsbegleitend und kann problemlos neben der Arbeit absolviert werden

Unsere Philosophie

Nutzen Sie die vorwärtsgerichteten Kräfte

Kämpfen Sie mit Herausforderungen? Suchen Sie nach nachhaltigen Lösungen? Brauchen Sie einen einfacheren Weg?

Dann ist unser Ansatz vielleicht genau der richtige für Sie. Surfer bewegen sich schnell nach vorne, mit weniger Anstrengung und mehr Erfolg. Sie wissen, wie sie vorwärtsgerichtete Kräfte – die bereits existieren – für sich nutzen und so unglaubliche Ergebnisse erzielen.

Surfer ...

surfen auf der Welle von Kräften, die bereits existieren. Flexibel adaptieren sie sich an eine Kraft, die in konstantem Wandel ist und erreichen größere Ziele mit mehr Leichtigkeit und Energie.

Für wen eignet sich die Ausbildung?

Wenn Sie nicht wissen, ob eine Ausbildung zum lösungsfokussierten Coach das Richtige für Sie ist, dann hilft Ihnen dieser Abschnitt weiter.

Vermutlich sind Sie eine Person, die zielstrebig arbeitet und in ihrem Leben schon einige Meilensteine erreicht hat. Vielleicht stehen Sie auch noch am Anfang Ihrer Karriere, oder wollen sich in naher Zukunft beruflich verändern.

Leider sind Sie im Alltag oft in problembeladenen Gesprächen gefangen. Mitarbeiter und Kunden kommen ständig auf Sie zu und laden ihre Probleme bei Ihnen ab – oder erwarten, dass Sie diese gleich für sie lösen.

Ihre Arbeit geht Ihnen nicht mehr so leicht von der Hand. Vielleicht hängen Sie auch gerade auf einer Position fest, obwohl Sie sonst keine Problem damit hatten, weiterzukommen ...

Immer wieder arbeite ich mit High-Performern zusammen, denen ein ganz bestimmtes Tool fehlt: und zwar die Kunst, gute Gespräche zu führen und die Fähigkeit, den richtigen Fokus zu setzen, um ihre Arbeit mit Leichtigkeit zu erledigen.

Geht es Ihnen genauso?

Unsere Ausbildung richtet sich speziell an:

  • Führungskräfte
  • Human Resources Spezialisten und Manager
  • Berater und Trainer
  • Coaches
  • Unternehmer und Selbstständige

Kennen Sie diese Probleme?

Problem 1: Mangel an Know-how

Ihnen fehlt das Coaching-Handwerkszeug. Sie sind bereits beruflich erfolgreich, arbeiten als Coach, Trainer, Führungskraft, Geschäftsführer oder im Bereich HR oder Learning & Development. Jedoch wissen Sie selber eigentlich gar nicht so richtig, wie Coaching funktioniert. Ihre Gespräche mit Klienten und Mitarbeitern drehen sich häufig im Kreis. Unter Umständen fühlen Sie sich auch etwas festgefahren.

Durch mangelnde Sicherheit in Coaching-Gesprächen kommen Sie nicht so weiter, wie Sie sich das wünschen würden.

Problem 2: Mangel an Zeit

Eigentlich haben Sie keine Zeit, eine Coaching-Ausbildung zu machen, die über mehrere Jahre geht. Viele unserer bisherigen Teilnehmer haben unsere Ausbildung berufsbegleitend gemacht. Wenn Sie sich fragen: „Wo bekomme ich etwas, das ‘on the spot and to the point’ ist und mir in jedem Fall weiterhilft?”, dann ist unsere Coaching-Ausbildung für Sie geeignet.

Problem 3: Kein anerkanntes Zertifikat

Sie haben noch kein Zertifikat, das Ihnen wirklich Ihre Fähigkeiten bescheinigt. So haben Sie keine Möglichkeit Ihre Karriere sinnvoll voranzubringen. Unser Abschluss-Zertifikat eröffnet Ihnen die Möglichkeit, eine Coach-Zertifizierung bei der ICF zu starten.

6000 Teilnehmer Weltweit

Mehr als 6000 Teilnehmer haben international an unseren Workshops und/oder unserer Ausbildung teilgenommen.

Erhalten auch Sie das Werkzeug, um das Beste in anderen zu fördern – und das auf überraschende und erfrischende Art, mit nachhaltigem Effekt

Berufliches und persönliches Wachstum durch eine professionelle und moderne Coaching-Ausbildung

Menschen wirklich schnell weiterbringen und selbst mit mehr Leichtigkeit durchs Leben gehen – das ermöglicht Ihnen unsere Ausbildung. In nur 6 Monaten bilde ich Sie im Rahmen unserer bewährten Ausbildung zum lösungsfokussiertem Coach aus. Nutzen Sie Ihre neuen Fähigkeiten, um Ihre Karriere zu beflügeln und Menschen gezielt zu coachen. Coaching ist ein Handwerk, eine Haltung und eine Kunst. Dabei vermittelt Ihnen die Ausbildung der Solutionsurfers Deutschland in erster Linie 3 Dinge:

WERKZEUG

Sie erlernen die grundlegenden Werkzeuge und Ideen des lösungsfokussierten Coachings und trainieren, diese auch professionell anzuwenden.

PRAXISWISSEN

Sie erfahren, mit welchen Instrumenten und Strategien Sie in der Praxis schnell Ergebnisse mit Ihren Klienten und Mitarbeitern erzielen.

HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN

Am Ende des Lehrgangs sind Sie in der Lage, Einzelpersonen in herausfordernden Situationen wirksam zu unterstützen und wirklich einen Unterschied zu machen. 

Was verbirgt sich hinter lösungsorientiertem Kurzzeitcoaching?

Der lösungsfokussierte Ansatz wird seit 30 Jahren erfolgreich im Unternehmenskontext, aber auch in der Krisenberatung, in der Familientherapie, bei Paarberatung, bei suchtbezogenen Problemen oder bei psychischen Herausforderungen aller Art eingesetzt.

Erstmals wurde diese spezielle Art der Gesprächstherapie 1982 von den renommierten Psychotherapeuten Steve de Shazer und Insoo Kim Berg vorgestellt. Seitdem ist er aus der therapeutischen Arbeit nicht mehr wegzudenken.

So funktioniert lösungsorientiertes Kurzzeitcoaching

Beim Ansatz der lösungsfokussierten Kurzzeitcoaching lenkt der Coach das Gespräch und die Aufmerksamkeit durch geeignete Fragen immer wieder von der Problemebene auf die Lösungsebene. Statt mehr über Probleme, Ursachen und Schwierigkeiten zu erfragen, exploriert der Coach konsequent erwünschte Ziele und Lösungsvorstellungen. Ebenso wird konsequent der Fokus auf bereits funktionierende Vorboten der Lösung sowie einsetzbare Ressourcen gelegt.

Ausbildungsleitung: Stephanie Salecker

Hallo,

mein Name ist Stephanie Salecker und seit mehr als 6 Jahren bilde ich andere Menschen zu professionellen Coaches aus. 

Meine Begeisterung für das Coaching hatte ich allerdings schon 10 Jahre vorher entdeckt. Es hat mich einfach fasziniert, wie schnell und einfach sich Probleme auflösen können, wenn man nur die richtigen Fragen stellt. Und natürlich ist es ein wunderbares Gefühl, wenn ein Kunde oder eine Kundin nach dem Coaching anfängt, das zu tun, was er/sie tun will.

Zuerst habe ich nur bei meinem alten Arbeitgeber – einer Unternehmensberatung, die sie garantiert kennen – gecoacht. Doch irgendwann wollte ich noch ein bisschen mehr. Es war Zeit für den nächsten Schritt: meine Selbstständigkeit. Heute helfe ich in erster Linie Führungskräften, Coaches und Mitarbeitern aus dem HR-Bereich, auch die Energie der vorwärtsgerichteten Kräfte in ihrem Unternehmen zu nutzen. Mit dem richtigen Coaching-Toolkit klappt es.

Möchten Sie in einem persönlichen Gespräch mehr erfahren?

Dann sprechen Sie mich gerne jederzeit an. Sie können sich ein kostenfreies Informationsgespräch mit mir buchen, indem Sie auf den Button klicken. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

120

Teilnehmer

Stephanie hat für SolutionSurfers Deutschland in den letzten 5 Jahren über 120 Teilnehmer ausbgebildet.

6000

Coaches trainiert

Seit 1997 wurden von Solutionsurfers weltweit mehr als 6000 Coaches weltweit trainiert.

300

Coaches in deutschland

Stephanie ist einer von nur 300 Coaches in Deutschland, die das Zertifikat des Professional Certified Coaches erreicht haben und genießt damit internationale Anerkennung.

2500

Coaching Stunden

Stephanie coacht immer noch aktiv selbst und hat in den letzten 10 Jahren gut 2500 Coaching Stunden gegeben.

15

Jahre als Führungskraft

Stephanie hat über 15 Jahre als Führungskraft bei der weltweit renommiertesten Unternehmensberatung gearbeitet.

Über die akkreditierte Ausbildung

Da die Berufsbezeichnung “Coach” nicht geschützt ist, sind zertifizierte Ausbildungen mittlerweile sehr beliebt. Allerdings stellen die meisten Ausbildungen nur ein Abschlusszertifikat aus, das nicht von einer unabhängigen Institution anerkannt ist. Oder anders gesagt: Es hat keine Gültigkeit.

Egal für welche Ausbildung Sie sich entscheiden, wichtig ist ein anerkanntes Zertifikat. Unsere Ausbildung ist von der International Coaching Federation akkreditiert. Das bedeutet, Sie bekommen am Ende der Ausbildung nicht nur unser Zertifikat zum lösungsorientierten Kurzzeit-Coach, sondern haben zusätzlich die Chance, mit diesem Zertifikat in den Zertifizierungsprozess bei der ICF einzusteigen. Mehr Informationen dazu erhalten Sie auch im persönlichen Gespräch.

Dieses Zertifikat ist für viele Unternehmen die Grundvoraussetzung für eine Zusammenarbeit, da es meist die einzige Orientierungshilfe ist, die zur Verfügung steht.

Wie ist die Ausbildung aufgebaut?

  • Die Ausbildung unterteilt sich in 4 kompakte Module á 3 Tagen, in denen Sie lernen, die wichtigsten Coaching-Werkzeuge anzuwenden.
  • Die 12 Präsenztage finden in Deutschland (München) statt.
  • Auch über die Ausbildung hinaus gibt es ein großes Angebot mit Artikeln, Experimenten und Videos zum Vertiefen.

Modul 01

Das Fundament von effektivem Coaching
  • Grundlagen des Kurzzeit-Coachings: Gesprächsphasen, zentrale Instrumente, theoretische Annahmen des Modells
  • Die Phasen der Coaching-Vereinbarung, Zielerarbeitung und des Abschlusses
  • Einordnen des lösungsorientierten Beratungsansatzes
  • Entdecken der Radikalität des Kurzzeit-Coaching-Modells
  • Praktische Übungen und Coaching-Gespräche ab dem ersten Seminartag

Modul 02

Vertiefung der wichtigsten Prinzipien von professionellem Coaching 
  • Vertiefen der Grundlagen: Ablauf eines Coaching-Folgegesprächs
  • Wichtige Instrumente zur Ressourcenbestärkung beim Kunden
  • Auseinandersetzen mit der lösungsorientierten Haltung und der konstruktivistischen Sichtweise als zentrale Basis für den Coaching-Erfolg
  • Vertiefen und Erweitern der eigenen Coaching-Kompetenzen 

Modul 03

Erweiterung Ihres Coaching-Repertoires
  • Erweitern des Methoden-Repertoires:
     – Entscheidungssituationen
     – Konfliktsituationen
     – Gruppen- oder Teamsituationen
  • Neue systemische Gesprächselemente und Blick auf Experimente als Umsetzungshilfe
  • Weitere Intensivierung der eigenen Coaching-Kompetenzen

Modul 04

Praktische Anwendung und Integration
  • Real Check: Coaching-Erfahrungen mit „Live“-Klienten, die in diesem Modul von den Teilnehmenden gecoacht werden
  • Integration und Anwendung des Gelernten in der Berufspraxis
  • Reflexion und Standortbestimmung hinsichtlich des eigenen Lernerfolgs

Das können Sie nach der Ausbildung:

  • Führen Sie Coaching-Gespräche selbstbewusst und professionell, sodass Ihre Mitarbeiter, Klienten und Kunden ein inspirierendes Gespräch mit Ihnen erfahren. 
  • Problembeladene Gespräche, die sich immer wieder im Kreis drehen, können Sie nun von vorneherein vermeiden. 
  • Erledigen Sie Ihre Arbeit mit mehr Leichtigkeit und Geschwindigkeit. Nutzen Sie die vorwärts gerichteten Kräfte und erhöhen so die Produktivität. Dinge, die einem bisher schwer von der Hand gingen, gerade im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern, werden auf ein mal leicht.
  • Sie werden auch in kniffligen bis kritischen Situationen trittfest werden.

  • Sie sind nun in der Lage, Menschen durch lösungsorientiertes Denken neue Perspektiven zu eröffnen, Sie ins Handeln zu bringen und einen positiven Unterschied zu machen.

  • Ebenso erzielen Menschen, die von Ihnen richtig gecoacht werden, jetzt schneller, selbstständiger und besser Ergebnisse.

Schritt 1

Buchen Sie sich ein kostenfreies Gespräch mit mir.

Schritt 2

Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Schritt 3

Ich erkläre Ihnen alles, was Sie über die Ausbildung wissen möchten.

Begeisterte Ausbildungsteilnehmer.
Bei uns sind Sie in guter Gesellschaft

Coaching-Ausbildungen gibt es viele. Die Kombination aus Lösungsansatz, einer engagierten und kompetenten Leiterin, einer einzigartig unterstützenden Teilnehmergruppe und den unzähligen Anwendungsmöglichkeiten, schafft die ideale Lernatmosphäre. Das Investment an Zeit und Geld hat sich für mich beruflich wie privat gelohnt und ich freue mich auf die Fortsetzung mit den Solutionsurfer.

Dr. Reinhold Rapp

Geschäftsführer FutureBase und Mitglied im Think Tank des Zukunftsinstituts

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Es ist die beste Ausbildung, die ich seit langem besucht habe, mit viel Raum für persönliche Entwicklung, richtige Haltung, richtige Methode, tolles Team – einfach perfekt!

Ivana Hilgers

Founder Employee Branding - Employer Branding

Diese Coaching Ausbildung verbindet in einzigartiger Weise einen sehr pragmatischen und strukturierten Ansatz der Kundenarbeit mit großer Freiheit, die Fülle von Tools individuell zu kombinieren und anzuwenden. Unter engagierter und professioneller Leitung konnte die ganze Gruppe bereits ab der ersten Unterrichtseinheit alle erlernten Fertigkeiten miteinander üben und später mit Kunden im eigenen Umfeld weiter erproben. Nach diversen anderen Ausbildungen hat mir diese Coaching Ausbildung privat wie beruflich mit Abstand den meisten Mehrwert und zudem viel Spaß und Aha-Erlebnisse gebracht. Ich freue mich auf die Fortsetzung im nächsten Jahr!

Britta Kotthaus-Krahmer

Diplom-Psychologin - Principal Director, Accenture GmbH

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